2021年6月7日下午，中冶南方第四屆暨“2020～2021年度新員工之星”評選活動圓滿結(jié)束。集團公司黨委副書記、總經(jīng)理劉一鳴，總會計師余祖燦，副總經(jīng)理鄭劍輝，公司工會主席、財務(wù)總監(jiān)程朝華等領(lǐng)導(dǎo)參加了此次評選。

經(jīng)過部門推薦、個人自薦，公司初選，初評展示等環(huán)節(jié)，公司2020級新員工皮鎏、梁瑩、江肖良三人經(jīng)過激烈的競爭，脫穎而出，晉級此次終選會，最終成功當選中冶南方“新員工之星”。

科技開發(fā)部的皮鎏博士，作為技術(shù)創(chuàng)新的核心力量，完成行業(yè)標準編制1項，在國際權(quán)威期刊上合作發(fā)表SCI論文4篇，積極參與廢水處理技術(shù)研發(fā)項目，成功解決水務(wù)分公司部分項目現(xiàn)場需求；作為主要負責人，以研發(fā)固定資產(chǎn)為創(chuàng)新媒介，積極向武漢13所高校推廣研發(fā)共享平臺。在活動組織參與方面，榮獲“都市環(huán)保20周年系列活動籌備工作先進個人”稱號。“篤行創(chuàng)新、實干擔當、煥發(fā)匠心、保護環(huán)境”的他，在工作中努力實踐、大膽創(chuàng)新，以實干踐行擔當，煥發(fā)工匠精神，為保護環(huán)境作出自己應(yīng)有的貢獻。

工程部工藝室的梁瑩，作為清潔能源高效利用板塊技術(shù)工程師，參與了13個工程項目，擔任4個項目的專業(yè)主設(shè)。從基礎(chǔ)的制圖做起，逐步摸清設(shè)計原理，經(jīng)過一段時間的制圖學(xué)習，開始獨立開展設(shè)計工作，與各專業(yè)密切配合，完成了提資、請購、制圖、會簽等工作。開展對超臨界CO₂發(fā)電技術(shù)的研究，向《Applied?energy》等國際權(quán)威期刊投稿SCI兩篇。積極參與公司活動，展現(xiàn)青春風采籌備了都市環(huán)保團總支換屆大會，參加公司“勇氣與榮耀”辯論大賽獲得了冠軍，參與中冶南方建院65周年文藝匯演等，在工作和活動之中拼搏與奉獻。

水務(wù)分公司的江肖良，對待工作嚴謹務(wù)實、踏實進取，參與設(shè)計項目8項、研發(fā)項目2項，現(xiàn)場出差30天；他擔任水務(wù)通訊員，累計撰寫稿件十余篇。入職初期在新員工培訓(xùn)一連中作為“未來園區(qū)”暢想項目的“項目經(jīng)理”，與兄弟公司的新同事設(shè)計完成了主題為“鋼鐵匠人”的設(shè)計改造課題。先后參與公司20周年慶推廣會舞臺劇、詩朗誦、等多項工團活動和志愿服務(wù)工作，獲“中冶南方優(yōu)秀青年志愿者”稱號，當選為公司第三屆團總支委員。

經(jīng)過四屆評選的成功舉辦，“新員工之星”逐漸成為了青年人才脫穎而出的品牌平臺，也是公司人才梯隊建設(shè)、人才培養(yǎng)的重要基礎(chǔ)，公司將對各位“新員工之星”進行持續(xù)跟蹤和培養(yǎng)。作為青年員工的標桿，希望各單位員工向他們的優(yōu)秀品質(zhì)、敬業(yè)態(tài)度、專業(yè)能力學(xué)習！